כלל לא מפתיע, בדיעבד, שבד בבד עם כל זה – התחלתי להבשיל לקראת העצמאות המקצועית שלי. 
ככל ששהיתי יותר ויותר עם נשים עוצמתיות, במרחב שיש לי בו את המקום להביע דיעה, לנקוט עמדה ואפילו להשפיע על אחרות – כך התחזקה בי התחושה שגם בהיבטים מקצועיים ועסקיים – יש לי יכולת להוביל אחרים קדימה. במקרה הזה – לקוחות פרטיים.

כך קרה שכל תוכניותיי למצוא עבודה כשכירה בתחום עיצוב הפנים – נדחקו הצידה פעם אחר פעם, והעצמאות בחרה בי לא פחות ממה שאני בחרתי בה.
אחרי 5.5 שנות עצמאות מוצלחות כמעצבת פנים – הרגשתי שאני כבר בשלה להנהיג אחרות בדרך שבה אני הולכת מדי יום, והקמתי את פורצות דרך, על מנת לאפשר לעצמי וגם לאחרות את האחווה הנשית המקצועית שהיתה כל כך חסרה בתחום שלנו.

במקביל, התחלתי ללמד את DESIGN.KON – הקורס שלי למעצבות פנים עצמאיות.

אחרי 8 מחזורים ויותר מ-90 בוגרות של הקורס – אני יודעת היום לומר בוודאות שחלק מהותי בהצלחה של הבוגרות הוא האחווה הנשית שנוצרת בקורס. זה לא משנה עם איזה נסיון או ידע כל אחת מגיעה – ממש כמו בתוכנית המנהיגות שהייתי חלק ממנה – כל אחת תופסת את מקומה בקבוצה ותורמת למארג הנשי שנוצר סביב השולחן.

בתוך המארג הזה – כל אחת מוצאת הכלה רגשית לצד ערך מקצועי, אבל היא גם מקבלת חיזוק מאוד עוצמתי, שדוחף אותה לעשיה. מעצם כך, כל אחת מהמשתתפות מחזקת את המנהיגות שלה בשני מישורים:
במישור המקצועי – היא בונה לעצמה מנהיגות מקצועית מעצם רכישת הידע והכלים המקצועיים, שמקנים לה בטחון להוביל את הפרויקטים ואת הלקוחות קדימה.
במישור האישי – היא בונה לעצמה מנהיגות אישית מעצם הפידבקים והפרגון שהיא מקבלת, וההשראה שהיא מהווה לאחרות ולעצמה.